l   隨時(shí)隨地分享
     我們鼓勵(lì)每一位同事隨時(shí)隨地分享項(xiàng)目案例、   專業(yè)知識(shí)、行業(yè)資訊，甚至發(fā)生在身邊每一件有趣的事情。通過多頻次的溝通，讓策點(diǎn)團(tuán)隊(duì)充滿話題、趣味和活力。

l  兌現(xiàn)每一個(gè)承諾
     無論是答應(yīng)客戶的承諾，還是跨部門的承諾，無論是同事之間的承諾，還是上下級(jí)之間的承諾，我們都踐行高質(zhì)量兌現(xiàn)。

l  為客戶提供戰(zhàn)略價(jià)值
     挖掘數(shù)據(jù)背后的秘密，凸顯隱藏的發(fā)現(xiàn)只是研究的開始。提出著眼于未來、基于戰(zhàn)略、立足風(fēng)口上的觀點(diǎn)才是策點(diǎn)調(diào)研給與客戶真正的價(jià)值所在。

l  每天都要學(xué)習(xí)
     作為智力機(jī)構(gòu)，不斷的學(xué)習(xí)和充電才能最快的被客戶列入專業(yè)的信任圈。同時(shí)，豐富的知識(shí)讓你的談吐更有營養(yǎng)，并避免淪為話題的終結(jié)者。

l  堅(jiān)持高價(jià)值和高價(jià)格
     堅(jiān)持高質(zhì)量數(shù)據(jù)采集，為客戶提供高價(jià)值的觀點(diǎn)，我們從來不把低價(jià)格成為客戶選擇策點(diǎn)的理由。

l  恪守準(zhǔn)時(shí)
     10點(diǎn)鐘見客戶，9:59分前一定要敲開客戶的門，這只是策點(diǎn)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)的一個(gè)細(xì)節(jié)。提交成果的時(shí)間遵守沒有任何的推辭。因?yàn)椋皇敲恳粋€(gè)商機(jī)都有時(shí)間可以等待。

l  公司就是家
     如果你動(dòng)作快，你可以搶先橫躺在上司辦公室的沙發(fā)睡午覺而不至于被驚醒；如果你加班把項(xiàng)目做得又好又快，你也可以不用寫任何請(qǐng)假條，直接開始一段說走就走的旅行。因?yàn)?，公司就是家?/span>

l  努力就有回報(bào)
     科學(xué)且精細(xì)化的薪酬考核體系是策點(diǎn)賴以快速發(fā)展的基礎(chǔ)，無關(guān)顏值，不需要資歷，偶爾要看文憑，在策點(diǎn)，努力的人從來不會(huì)沒有回報(bào)。

l  過有品質(zhì)的生活
     我們希望策點(diǎn)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人都能通過自己的努力過上精致且有品質(zhì)的生活，因?yàn)槲覀兿嘈?，把生活過得有品質(zhì)的人才能內(nèi)心向陽，充滿正能量。

l  績效高于一切
     優(yōu)秀的績效是推動(dòng)策點(diǎn)前進(jìn)的核心動(dòng)力，績效不僅僅是銷售業(yè)績，發(fā)表一篇見諸雜志且具備獨(dú)特觀點(diǎn)的專業(yè)文章和創(chuàng)建一個(gè)能解決實(shí)際問題的研究模型同等重要。

l  制度是第一競(jìng)爭力
     任何的自由都是建立在有章可循的制度基礎(chǔ)上。策點(diǎn)的快速發(fā)展需要制度來保駕護(hù)航，同時(shí)，我們的制度不會(huì)一成不變，根據(jù)外部事物的發(fā)展，相關(guān)制度也會(huì)不斷的細(xì)化和優(yōu)化。

l  省下每一分錢
     省一塊錢遠(yuǎn)比賺一塊錢容易，合理壓縮不必要的成本，擯棄無意義的開銷，這項(xiàng)文化不僅適用為策點(diǎn)省錢，同樣適用于為客戶省錢。